Politica da empresa altere a ordem dos itens quando restarem tres caixas ou menos
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Introdução à política da empresa

A política de empresa é um documento que define os valores, objetivos, princípios e diretrizes para as atividades da empresa. É uma ferramenta importante para estabelecer o rumo e a cultura da empresa e garantir que todos os colaboradores estejam alinhados às suas metas. Além disso, a política de empresa também serve como uma referência para a tomada de decisões estratégicas e para a condução de negociações com fornecedores, clientes, investidores e outros stakeholders.

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Valores da empresa

Os valores da empresa são a base de sua cultura e de sua identidade. Eles devem ser refletidos nas ações da empresa e na forma como trata seus colaboradores, fornecedores, clientes e a sociedade. Alguns exemplos de valores comuns em empresas são: integridade, inovação, colaboração, responsabilidade social, excelência e transparência.

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Diretrizes de conduta

As diretrizes de conduta são normas que orientam o comportamento dos colaboradores da empresa. Elas devem ser claras e coerentes com os valores da empresa e incluir aspectos como relações interpessoais, uso de recursos, confidencialidade e relacionamento com o mercado. Além disso, é importante que as diretrizes de conduta sejam aplicáveis a todos os colaboradores da empresa, sem distinção.

Objetivos estratégicos

Os objetivos estratégicos são as metas que a empresa deseja alcançar a longo prazo. Eles devem ser claros, mensuráveis e alinhados à missão da empresa. Alguns exemplos de objetivos estratégicos incluem: crescimento do faturamento, expansão geográfica, diversificação de produtos ou serviços, melhoria da qualidade e aumento da satisfação dos clientes.

Responsabilidade social

A responsabilidade social é a preocupação da empresa com o impacto de suas atividades na sociedade e no meio ambiente. Ela inclui ações como a preservação do meio ambiente, a promoção da diversidade e inclusão, a apoio a projetos sociais e a implementação de práticas éticas e sustentáveis na gestão dos negócios.

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